Korzystanie z alternatywnych form zatrudnienia cieszy się w Polsce coraz większą popularnością. Jest to wynikiem często zmiennego zapotrzebowania pracodawców na pracę. Zamiast zatrudniać pracowników bezpośrednio, zasoby ludzkie przedsiębiorstwa są zatrudnione przez firmę zewnętrzną, agencje pracy tymczasowej. Jestem kadrową w dużej firmie z branży produkcyjnej.
Leasingi pracownicze i ich rozwój na rynku
Jesteśmy dużą firmą i mamy kilka nowoczesnych linii produkcyjnych. W ostatnim miesiącu kupiliśmy kolejną linię produkcyjną i zwiększyliśmy produkcję. Potrzebujemy pilnie pracowników na te nowe linie. Zlecono mi poszukanie nowych pracowników. Dałam ogłoszenia na różnych portalach z ogłoszeniami o pracę. Jednak liczba chętnych do pracy, którzy się zgłosili była zbyt mała. Jedynym wyjściem był najlepszy leasing pracowniczy łódź to miast gdzie jest wiele agencji wynajmujących pracowników. Leasing pracowniczy to wypożyczenie pracownika z innej firmy lub z agencji pracy tymczasowej. Jest to sposób na poradzenie sobie z brakami kadrowymi, często stosowany w branżach sezonowych lub zmagających się z niedoborem specjalistów na rynku. Znalazłam w Łodzi agencję pracy tymczasowej, która miałami pomóc znaleźć pracowników. Poza tym miała też przeprowadzić ich rekrutację i znaleźć najlepszych pracowników. Agencja miała wybrać pracowników ze zweryfikowanymi umiejętnościami i kwalifikacjami. To było idealne rozwiązanie dla naszej firmy. Dzięki leasingowi pracowniczemu mieliśmy wystarczającą liczbę wykwalifikowanych pracowników. Mogliśmy ruszyć dalej z produkcją i uruchomić dodatkową linię produkcyjną. Występują dwa rodzaje leasingu pracowniczego: indywidualny czyli dwie firmy we własnym zakresie organizują tego rodzaju współpracę. Drugi to, że za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej leasingobiorca zatrudnia firmę, która zajmuje się wynajmem pracowników. Oba rodzaje są teraz bardzo popularne.
Moim zdaniem leasing pracowniczy to najlepszy sposób na poszukanie, zatrudnienie pracowników w firmie. Leasing pracowniczy to najlepsze rozwiązanie dla firm, które potrzebują pracowników w trybie natychmiastowym. Agencje pracy tymczasowej potrafią dostarczyć nowego pracownika nawet w ciągu kilku godzin od zgłoszenia zapotrzebowania.